全国至少缺800人!新西兰的“教师荒”愈演愈烈
作者: Cecilia 日期:2018-02-01 17:33:47 阅读: 来源:天维网编译
【天维网援引Stuff消息,Cecilia编译】新学期已经开始,但全国还有八百个教师职位根本招不到人。
“教师荒”已经从奥克兰蔓延到全国,由于房价和生活成本不断上升,惠灵顿、陶朗加、皇后镇和汉密尔顿等中心城市的教师短缺情况也日益严重。
惠灵顿有超过80个教师岗位急需人手,仅是星期三单日,教育招聘网站Eduacation Gazette上就发布了9个空缺职位。
新学年伊始,Education Gazette上发布了800个教师招聘岗位,但是新西兰中学教育联合会(PPTA)认为全国的教师缺口远不止800人。
据早间新闻报道,严重的“教师荒”迫使学校们不得不将就着雇佣那些从前根本不会考虑的人。
NZEI Te Riu Roa主席琳达·斯图尔特说,“教师荒”不止是奥克兰一个地区的问题。
在800个岗位缺口里,全国最为紧缺的是早期教育人员(ECE),包括毛利族幼稚园(kohanga reo)教师。用新西兰校长协会主席费图·考米克的话来说,毛利幼儿教师眼下简直比金子还珍贵。
“坦白说,毛利族幼稚园的教师短缺已经持续数年了。这可能会带来很多进一步的影响。”考米克说,过去学校和早期教育中心(ECE)们是千里挑一选人才,但这种局面早已不复存在。
数学和科学教师的短缺情况也越来越严重,目前这两个科目的人才供给都少于需求。
“这些专业的毕业生能在大公司里找到比教书更挣钱的工作。”考米克说道。
博伊尔认为,吸引这些专科教师是个巨大的挑战。
“求职者们往往缺乏经验,但即便是这样的求职者数量也很少了。有些学校只有几个人去应聘,有些学校甚至完全无人问津。我们现在培养的教师人才远远不够,出于很多原因,教师并不是一个有吸引力的专业。我们需要鼓励更多的年轻人投身到教育行业里。要想吸引到更多的毕业生,我们必须竭尽所能。”考米克说道。
他相信,随着教师薪资水平的不断提高和学校们获得的辅助资源越来越多,教师这个职业会慢慢热门起来的。
而博伊尔提出,眼下另一个值得关注的问题是,超过一半的新教师在毕业5年内便离开了这个行业。
“如果你不能给教师们创造优良的工作条件,那想进这个领域的人只会越来越少。”
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