疫情造成高达4000万经济损失 维大鼓励员工休长假
日期:2020-05-21 12:47 阅读: 来源:天维网编译stuff
惠灵顿维多利亚大学正在与教职员工商讨，如何应对新冠肺炎疫情造成的财务影响。
校长Grant Guilford在周三发给全体员工的电子邮件中概述了8项措施，希望能通过这些措施让维大保持可持续的财务运营。
今年，因新冠疫情大流行，各国采取了边境旅行禁令，导致大量国际学生流失，再加上其他经济影响，将给维大带来3000万至4000万纽币的经济损失。
本月早些时候，Guilford曾向Epidemic Response Committee表示，如果新西兰边境继续关闭，维大就必须为“2021-2022年度可能产生的严重恶果”做准备了。
在周三的邮件中，维大校长提出了各种与休假相关的措施，此外，邮件还希望员工考虑，将部分工资捐出给“员工捐赠计划”，以支持学生或员工的困难基金。
“捐款还可能会用于帮助支付短期工的费用，比如助教，教学研究助理等，否则，学校很可能将负担不起，”Guilford在邮件中说。
他希望员工能够“一起参与进来”，共同“保护我们大学里最看重的东西——人和使命”。
同时，邮件还提出，工作人员可以考虑缩短工作时间，减至每周4天或4天半，最少为期6个月。
“缩短的工作时间（和工作量）将有助于保持员工的健康和福利，帮助员工在即将到来的社会和经济挑战期，有更多时间关注家庭和所在社区的优先事项。”Guilford说。
邮件还呼吁员工考虑更多地使用带薪年假，明年2月前将年假余额减至最多10天。
当前，维大员工未使用的带薪年假余额相当于“价值超过1400万纽币”的负债，如果员工不减少假期余额，预计到下月底，这一数字将升至1850万纽币以上。
Guilford还在邮件中鼓励员工在2020年或2021年考虑休无薪假期，“这也是一种选择，员工可以利用这段时间去探索自身更多的可能性，而不必辞职，”他说。
而那些已经连续工作10年及以上的员工，则可以申请提前退休，退休员工会得到一个大礼包，其中包括一笔相当于三个月基本工资的特惠金。
同时，维大目前的对外招聘冻结期可能会延长到今年年底。
学校将利用现有工作人员填补临时空缺，或向内部候选人提供职位。
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